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PCD - Pessoas com Deficiência

De acordo com a lei 8.213 de 24 de julho de 1991, empresas precisam cumprir cotas de contratação de pessoa com necessidades especiais.

Veja em qual situação sua empresa se encaixa:

A empresa com 100 (cem) ou mais empregados deverá preencher de 2% a 5% dos seus cargos, com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência habilitadas, na seguinte proporção:

I – até 200 empregados 2%;

II – de 201 a 500 empregados 3%;

III – de 501 a 1.000 empregados 4%;

IV – de 1.001 em diante 5%;

Contate-nos realizamos este laudo para sua empresa.